一、重点群体税收优惠政策适用主体
1.招用建档立卡贫困人口，并与其签订1年以上劳动合同且依法缴纳社保的企业；
2.招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》或《就业失业登记证》的人员，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社保的企业。
二、重点群体税收优惠政策扶持标准
自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，定额标准为每人每年7800元。
享受优惠政策当年，重点群体人员工作不满1年的，应当以实际月数换算其减免税总额。换算公式为：
减免税总额=每名重点群体人员本年度在本企业工作月数÷12×7800
纳税人实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算的减免税总额的，以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加为限；实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核算的减免税总额的，以核算的减免税总额为限。
纳税年度终了，如果纳税人实际减免的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算的减免税总额，纳税人在企业所得税汇算清缴时，以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减。
举例说明：企业拥有75名贫困人口员工，按照每人每年7800元的最高标准，可补贴7800*75=58.5万元，同时每人最多可享受三年，即58.5*3=187.2万元，则企业最多可享受175.5万元的税收优惠补贴。
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