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2020年深圳坪山区和谐劳动关系奖励申报指南

来源:鼎智知识产权 时间:2020-11-19 10:20:37 浏览次数:

坪山区人力资源局关于开展2019年度坪山区和谐劳动关系奖励(补贴)有关工作的通知如下

和谐劳动关系奖励



一、项目申请条件

 

(1)申请对象:在坪山区范围内"注册地、经营地、纳税地"三地合一、申请时正常经营的有限责任公司和股份有限公司,劳务派遣和人力资源服务机构除外。

 

相互之间具有股权等关系的关联企业,由企业自行选择一主体申报,不得同时申报。总公司和分支机构应当同时申报,分支机构的有关指标计入总公司,总公司和分支机构应当符合《奖励(补贴)办法(试行)》的规定。


(2)申请条件:

 

1.2019年,企业缴纳增值税100万元以上,或工业总产值(营业收入)2000万元以上。

 

2.2019年企业平均就业人数100人以上。

 

3.劳动关系指数标评价体系评价为蓝色安全等级以上。

 

4.2019年劳动信访、劳动监察、劳动仲裁案件的发生率低于2%,且全年案件不足10起。发生率计算方法是2019年企业劳动信访案件数、劳动监察案件数和劳动仲裁案件数之和除以2019年企业平均就业人数(下同)

 

(3)一票否决。企业发生下列情形的,属于一票否决情形,不在奖励范围内:

 

1.企业出现10人以上向区委区政府(包括区政府第二办公场所)和区级以上党委政府(包括职能部门)上访、聚集等劳资纠纷,或者人数不到十人,但出现阻碍交通、妨碍执法等影响社会的过激行为,造成较大社会影响的事件。

 

2.企业受到劳动保障监察、税收、消防、安全生产、环保水务等部门的较大数额罚款、责令停产停业或吊销营业执照等可依法申请听证程序的行政处罚。

 

3.企业因违法犯罪行为受到刑事处罚。

 


二、项目扶持力度

 

和谐劳动关系企业奖励分为三个等级,各等级得分分别在90分、85分、80分以上,各等级名额不超过2家、10家、30家,各等级奖励金额分别为200万元、100万元、50万元。



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